top of page

SZKOLENIA DLA FIRM I GRUP ZOORGANIZOWANYCH

Podane opisy to jedynie zakres modułów. Szkolenia dostosowane są do indywidualnych potrzeb klienta. Przed zakupem szkolenia oferuję konsultację celem zbadania potrzeb klienta.

Image by Christina @ wocintechchat.com
20241210_112123_edited.jpg

Balans w pracy

Balance w pracy - jak zarządzać stresem i uniknąć wypalenia zawodowego?

Dla kogo? 

Dla zespołów, które odczuwają wysoką presję, spadek motywacji i problemy z zachowaniem balansu między pracą, a życiem prywatnym. 

 

Zakres:

- Jak rozpoznać sygnały wypalenia zawodowego

- Skuteczne techniki zarządzania stresem i emocjami

- Jak budować zdrowe nawyki i zachować równowagę między życiem, a pracą?

Jak podnieść się po porażce?

Budowanie odporności psychicznej

Dla kogo?

 

Dla zespołów i pracowników, którzy mierzą się z trudnymi wyzwaniami, odczuwają presję i chcą lepiej radzić sobie z niepowodzeniami 

Zakres:

- Jak zmienić porażki w lekcje i motywację do działania?

- Techniki odbudowy pewności siebie po trudnych sytuacjach

- Jak zmienić myślenie z "problemów" w możliwości?

Image by Natalie Pedigo
jaime-lopes-0RDBOAdnbWM-unsplash.jpg
WhatsApp Image 2025-02-10 at 12.34.09 (1).jpeg

Pewność siebie w pracy
- jak wzmocnić swoją pozycję i skutecznie działać.

Dla kogo ?

 

Dla zespołów, które chcą zwiększyć swoją asertywność, lepiej radzić sobie w relacjach biznesowych i skutecznie prezentować swoje pomysły?

Image by Jason Goodman

Praca z celem - jak skutecznie wyznaczać i realizować cele w zespole.

Dla kogo ?

 

Dla zespołów, które chcą zwiększyć efektywność pracy, lepiej planować i realizować cele

 

- Jak wyznaczać cele w grupie

- Wykorzystanie predyspozycji jednostki w grupie

- Unikanie rozpraszaczy mentalnych na różnych etapach pracy z celem

- Jak wyznaczać cele, które naprawdę budują sukces

jason-goodman-Oalh2MojUuk-unsplash.jpg
WhatsApp Image 2025-02-10 at 12.34.09 (1).jpeg
christin-hume-PNWp1dZ7sO0-unsplash.jpg

Jak wykorzystać indywidualne predyspozycje w sprzedaży

Dla kogo?

 

Dla sprzedawców, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności i lepiej dopasować swój styl pracy z klientem 

 

- praca z mocnymi strona 

- komunikacja dostosowana do typu klienta 

- pewność siebie, a obiekcje klienta

- Mental sprzedawcy

Pakiet Mentoringu dla firm

Dlaczego warto?

 

- Długofalowy rozwój zespołu - regularne spotkania pozwalają na bieżąco eliminować trudności

i wykorzystywać mocne strony zespołu

- Skuteczniejsza realizacja projektów - #mental ma znaczenie, szybciej osiągamy wyznaczone cele

- Indywidualne podejście do pracowników - wsparcie dostosowane jest do realnych wyzwań 

 

Każdy pakiet obejmuje: 

 

Spotkania mentoringowe - wspólna analiza działań, optymalizacja strategii

Obserwację zespołu podczas wyznaczonych spotkań biznesowych - analiza dynamiki pracy, mocnych stron poszczególnej jednostki w zespole

Indywidualne sesje coachingowe - wsparcie dla wybranych członków zespołu

Raport i rekomendacje - konkretne kroki do wdrożenia 

 

Dostępne są trzy warianty pakietów, Skontaktuj się, aby poznać ofertę!

Formularz zgłoszeniowy

Wielokrotny wybór
bottom of page